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人事科
时间:2017-8-24        点击量:1235
    一、负责机关和直属单位的的人事劳资、机构编制、组织建设、队伍建设等项改革和管理工作。
    二、负责直属单位领导班子和领导干部的考察、任免工作,负责着装管理、外事、评残工作。
    三、负责局务会议的筹备、召开及议定事项的督查落实。
    四、指导开展工人技术等级考试及专业技术职务的评聘工作。
    五、负责系统内评先表彰工作。
    六、负责机关离退休人员管理服务工作,指导下属单位离退休人员管理服务工作。
    七、制定并实施教育培训规划,指导干部培训和学历教育工作。
    八、负责机关的计划生育工作。
    九、完成局领导交办的其他工作任务。
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